A Preparação do Relatório Único

Formadores/Tutores:

Adriana Teixeira

Área de Formação:

Two businessman investment consultant analyzing company financial report balance sheet statement working with documents graphs. Concept picture for stock market, office, tax, and project.

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Preço: 80.00 €

Carga Horária: 25 Horas

Duração: 30 Dias

Calendarização: Início Imediato

Inclui Inscrição e Certificado emitido através do SIGO (GEPE – Ministério da Educação e Ciência), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho

ENQUADRAMENTO

As empresas deparam-se com desafios mas também com rotinas de gestão para as quais têm de ter pessoas com competências adequadas para a respetiva realização bem-sucedida e planeada.
A preparação e submissão do Relatório Único é uma dessas rotinas a não negligenciar e para a qual as empresas devem ter o cuidado de preparar ferramentas adaptadas de recolha de informação fidedigna, e de assegurarem um correto preenchimento de toda a estrutura documental necessária e salvaguardar a submissão do trabalho final de forma segura e no prazo previsto.

DESCRIÇÃO DO CURSO

Condições de Pagamento

O pagamento do valor do curso deverá ser efetuado no ato da inscrição.

Objetivos Gerais

Compreender o âmbito jurídico da obrigação de preparar o Relatório Único e procedimentos a acautelar para a preparação no prezo previsto do mesmo e de forma adaptada à dimensão e complexidade funcional de cada empresa.

Objetivos Específicos

• Compreender as razões legais e organizacionais subjacentes à preparação do Relatório Único;
• Identificar o conteúdo do Relatório Único e sua estrutura;
• Reconhecer o âmbito informativo e diferenciado de cada anexo e saber identificar os procedimentos de recolha de informação na(s) empresa(s);
• Conseguir aceder sem dificuldades ao Ficheiro principal de preenchimento do Relatório Único;
• Reconhecer a importância da Bolsa de Trabalhadores para a preparação mais rápida do documento;
• Realizar, de forma correta, a atualização da Bolsa de Trabalhadores;
• Preencher, de forma correta, os anexos a integrar ao escopo principal;
• Efetuar, de forma correta, a submissão dos anexos previstos no prazo previsto;
• Saber submeter todo o documento sem erros.

Destinatários

• Gestores(as) e Empresários(as);
• Responsáveis de GRH ou Técnicos da Área Financeira;
• Técnicos(as) de GRH e Técnicos(as) de Apoio;
• Público em geral com interesse no tema.

Pré-Requisitos

Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web, como por exemplo o Google Chrome).

Metodologia

O curso foi concebido e organizado para se desenvolver à distância, através de autoaprendizagem e de sessões online, com recurso a uma plataforma de e-learning.
O curso em questão encontra-se dividido por módulos e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning. Além disso, estará sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade, não necessitando, por isso, de interromper o seu horário de trabalho normal.
Os módulos do curso são disponibilizados, na sua totalidade, na plataforma e-learning Webstudy. Ao formando é, assim, possível frequentar o curso desde o dia em que tem início até ao último dia de formação.
O uso de soluções tecnológicas de e-learning permite que a formação se faça em:
• Formação Síncrona (sessões online) através do chat, que se encontra na plataforma e-learning Webstudy. Esta modalidade tem a vantagem de se poderem realizar sessões em tempo real, seja qual for o local em que o formando se encontre no momento. Nestas sessões o formando poderá formular todas as questões e esclarecer quaisquer dúvidas com o seu formador e, também, se achar útil, realizar uma aprendizagem colaborativa em grupo, trocando informações e fazendo trabalhos de grupo com outros formandos.
• Formação Assíncrona através de e-mail, telefone, fóruns e trabalhos/testes. Esta modalidade facilita ao formando estudar quando e sempre que quer ou precisa, quer esteja no seu local de trabalho ou em sua casa, sem necessidade de se deslocar. O formando fará uma aprendizagem individual através de textos, baterias de exercícios práticos e estudo de casos, podendo, caso necessite, formular questões ao formador (seja por e-mail ou via telefone) e obter o respetivo feedback num curto espaço de tempo.

Conteúdos Programáticos

Módulo I – Apresentação do Relatório Único como Obrigação Legal das Empresas
O objetivo do Relatório Único
A Legislação aplicável à obrigação da preparação do Relatório Único
A Tipologia de Empresas obrigadas à elaboração do documento
Os prazos de entrega a respeitar
A Estrutura do Relatório Único: escopo comum e anexos passíveis de integração

Módulo II – A Recolha de Informação Prévia e o Preenchimento do Ficheiro do RU
Visualização do ficheiro de preenchimento: escopo principal e anexos respetivos
A transposição do Ficheiro para o interface informático das empresas
Recolha de informação fidedigna para o preenchimento do RU
O processo de preenchimento

Módulo III – Validação e Processo de Submissão
A validação da informação colocada no formulário e anexos a submeter
O processo de submissão: cuidados a salvaguardar para um resultado final adequado

Avaliação e Certificado

A avaliação do processo de formação baseia-se em três vertentes: avaliação diagnóstica (aquando do início do curso), avaliação formativa/contínua (durante o curso) e a avaliação sumativa (no final de cada módulo e/ou do curso).

A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala de 20 pontos ou percentual (0 a 100%), das classificações parcelares tendo em conta os seguintes critérios e ponderações:

TF (Média simples dos testes finais relativos a cada módulo do curso e/ou trabalho final): 80%.
PS (Participação e contribuição individuais nas sessões síncronas e fóruns de discussão): 10%.
AS (Assiduidade nas sessões síncronas): 10%.

Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso que frequentaram, obterão um Certificado de Formação Profissional que será emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho. O Certificado será, posteriormente, enviado pelos CTT – Correios de Portugal, num prazo máximo de 30 dias úteis, após lançamento da nota do curso na pauta de avaliação final.

Tecnologia

Sobre o(s) Formador(es)