ENQUADRAMENTO
O Coaching é uma ferramenta preponderante de desenvolvimento e de gestão do comportamento humano. Tem como objetivo levar o indivíduo ao estado desejado, através de mudanças e transformações sustentáveis com foco no aumento da performance e na melhoria de resultados.
Enquanto ferramenta de liderança, o Coaching pode gerar resultados surpreendentes. Os líderes entram numa jornada de autodescoberta e de desenvolvimento de novas competências, uma vez que o Coaching recorre a conhecimentos de variadas áreas, tais como as Neurociências, a Gestão, Inteligência Emocional, a Programação Neurolinguística (PNL), a Gestão de Recursos Humanos, a Psicologia, Sociologia, entre outras.
Recorrendo a John Whitmore e ao seu livro “Coaching for Performance”, “Coaching é desbloquear o potencial de uma pessoa para maximizar o seu crescimento.”, e isso aplica-se ao desporto, liderança, relacionamentos interpessoais e a qualquer área, tornando o Coaching um modo de estar na vida.