Processo de Certificação de Entidades Formadoras

Formadores/Tutores:

Adriana Teixeira

Área de Formação:

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Preço: 90.00 €

Carga Horária: 50 Horas

Duração: 31 Dias

Calendarização: Início Imediato

Inclui Inscrição e Certificado emitido através do SIGO (GEPE – Ministério da Educação e Ciência), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho

ENQUADRAMENTO

O Curso Processo de Certificação de Entidades Formadoras pela DGERT surge por ser um tema de formação atual, do qual depende a qualidade da Oferta Formativa em Portugal e a qualidade da Formação Profissional em Geral.
Assim sendo, e tendo em consideração as alterações introduzidas pela Portaria n.º 851/2010 de 6 de Setembro que deu origem ao Sistema de Certificação de Entidades Formadoras, pretende-se, através do presente curso, dotar os formandos de todos os conhecimentos técnico-pedagógicos necessários para a elaboração de um processo de certificação, em conformidade com os requisitos exigidos pela DGERT.

DESCRIÇÃO DO CURSO

Condições de Pagamento

O pagamento do valor do curso deverá ser efetuado no ato da inscrição.

Objetivos Gerais

Efetuar a Certificação DGERT de Entidades Formadoras.

Objetivos Específicos

• Identificar os Destinatários da Certificação;
• Enumerar os Deveres de uma Entidade Certificada associados à manutenção da Certificação;
• Reconhecer as Vantagens associadas ao estatuto de Entidade Certificada;
• Descrever os Aspetos Distintivos do novo Sistema de Certificação;
• Apresentar os Procedimentos associados ao novo Sistema de Certificação;
• Distinguir as exigências associadas aos Requisitos de Certificação, mais concretamente entre os Requisitos Prévios e os Requisitos do Referencial de Qualidade;
• Identificar as Metodologias e Instrumentos necessários no sentido de dar resposta aos Requisitos de Certificação;
• Utilizar eficazmente a Plataforma Eletrónica de Suporte ao Sistema de Certificação de Entidades Formadoras;
• Elaborar o Manual da Qualidade da Atividade Formativa.

Destinatários

Diretores de Consultoras, Gestores de Formação, Diretores de Formação, Técnicos, Consultores e Coordenadores de Formação.

Pré-Requisitos

Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web, como por exemplo o Google Chrome).

Metodologia

O curso foi concebido e organizado para se desenvolver à distância, através de autoaprendizagem e de sessões online, com recurso a uma plataforma de e-learning.
O curso em questão encontra-se dividido por módulos e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning. Além disso, estará sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade, não necessitando, por isso, de interromper o seu horário de trabalho normal.
Os módulos do curso são disponibilizados, na sua totalidade, na plataforma e-learning Webstudy. Ao formando é, assim, possível frequentar o curso desde o dia em que tem início até ao último dia de formação.
O uso de soluções tecnológicas de e-learning permite que a formação se faça em:
• Formação Síncrona (sessões online) através do chat/videoconferência, que se encontra na plataforma e-learning Webstudy. Esta modalidade tem a vantagem de se poderem realizar sessões em tempo real, seja qual for o local em que o formando se encontre no momento. Nestas sessões o formando poderá formular todas as questões e esclarecer quaisquer dúvidas com o seu formador e, também, se achar útil, realizar uma aprendizagem colaborativa em grupo, trocando informações e fazendo trabalhos de grupo com outros formandos.
• Formação Assíncrona através de e-mail, telefone, fóruns e trabalhos/testes. Esta modalidade facilita ao formando estudar quando e sempre que quer ou precisa, quer esteja no seu local de trabalho ou em sua casa, sem necessidade de se deslocar. O formando fará uma aprendizagem individual através de textos, baterias de exercícios práticos e estudo de casos, podendo, caso necessite, formular questões ao formador (seja por e-mail ou via telefone) e obter o respetivo feedback num curto espaço de tempo.

Conteúdos Programáticos

Módulo I – Princípios do Novo Sistema de Certificação de Entidades Formadoras
Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT)
Missão, Visão e Valores
Atribuições da DSQA
Sistema de Certificação de Entidades Formadoras
Destinatários
O Processo de Certificação
Requisitos de Certificação
Deveres da Entidade Certificada
Vantagens da Certificação
Responsabilidade da Entidade Certificada
Taxas de Certificação
Certificação Inicial
Preparar a Entidade para a Certificação
Organizar o Pedido de Certificação
Utilizar a Plataforma Eletrónica
Alargamento da Certificação
Manutenção da Certificação

Módulo II – Requisitos de Certificação
Requisitos Prévios
Requisitos do Referencial de Qualidade

Módulo III – Requisitos de Processos no Desenvolvimento da Formação
Planificação e Gestão da Atividade Formativa
Conceção e Desenvolvimento da Atividade Formativa
Regras de Funcionamento da Atividade Formativa
Organização de Dossiers Técnico-Pedagógicos
Tratamento de Reclamações

Módulo IV – Requisitos de Resultados e Melhoria Contínua
Análise de Resultados
Acompanhamento Pós-Formação
Melhoria Contínua
Avaliação do Desempenho da Entidade Certificada
Auditorias

Módulo V – Manual da Qualidade da Atividade Formativa
Elaboração e Apresentação do Manual
Orientações para a Elaboração do Manual

Avaliação e Certificado

A avaliação do processo de formação baseia-se em três vertentes: avaliação diagnóstica (aquando do início do curso), avaliação formativa/contínua (durante o curso) e a avaliação sumativa (no final de cada módulo e/ou do curso).

A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala de 20 pontos ou percentual (0 a 100%), das classificações parcelares tendo em conta os seguintes critérios e ponderações:

• TF (Média simples dos testes finais relativos a cada módulo do curso e/ou trabalho final): 80%.
• PS (Participação e contribuição individuais nas sessões síncronas e fóruns de discussão): 10%.
• AS (Assiduidade nas sessões síncronas): 10%.

Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso que frequentaram, obterão um Certificado de Formação Profissional que será emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. O Certificado será, posteriormente, enviado pelos CTT – Correios de Portugal, num prazo máximo de 30 dias úteis, após lançamento da nota do curso na pauta de avaliação final.

Tecnologia

Sobre o(s) Formador(es)