ENQUADRAMENTO
Atendendo à importância que os Recursos Humanos qualificados assumem no desenvolvimento e competitividade das empresas, o Recrutamento e a Seleção de Pessoal são, cada vez mais, um investimento estratégico para o desenvolvimento organizacional.
Nos nossos dias tornou-se elevado o custo da admissão ou movimentação de pessoas que não estão adequadas ao desempenho da sua função. Neste sentido, impõe-se o recurso a metodologias objetivas de avaliação de candidatos no Recrutamento e Seleção de Pessoal.