Sensibilização em Segurança e Saúde no Trabalho

Formadores/Tutores:

Sónia Carreira

Área de Formação:

Inscrever-me

Preço: 100.00 €

Carga Horária: 40 Horas

Duração: 45 Dias

Calendarização: Início Imediato

Inclui Inscrição e Certificado emitido através do SIGO (GEPE – Ministério da Educação e Ciência), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho

ENQUADRAMENTO

A qualidade das condições de trabalho é um dos fatores fundamentais para o sucesso de um sistema produtivo. Nesse âmbito, a melhoria da produtividade e da competitividade das empresas portuguesas passa, necessariamente, por uma intervenção no sentido da melhoria das condições de trabalho, bem como pela formação e informação de empregadores e trabalhadores.
Este curso pretende dotar os formandos com conhecimentos e competências técnicas que lhes permitam identificar os perigos existentes no local de trabalho e definir métodos para controlar e eliminar os riscos profissionais.

DESCRIÇÃO DO CURSO

Condições de Pagamento

O pagamento do valor do curso deverá ser efetuado no ato da inscrição.

Objetivos Gerais

Dotar os formandos de conhecimentos e competências técnicas que lhes permitam identificar os perigos existentes no local de trabalho e definir métodos para controlar e eliminar os riscos profissionais.

Objetivos Específicos

• Compreender a importância da segurança e da saúde no trabalho;
• Especificar de forma breve os conceitos e as boas práticas de segurança;
• Reconhecer a importância do cumprimento das normas de segurança;
• Reconhecer as bases do Direito e, nomeadamente, do Direito do Trabalho;
• Identificar os princípios, órgãos e fontes do Direito Comunitário;
• Apresentar o enquadramento jurídico da SST, bem como os diplomas relativos à organização dos serviços;
• Referir a principal legislação relativa à SST;
• Assinalar o regime jurídico dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais;
• Indicar os diplomas legais relativos ao licenciamento e exercício da atividade industrial;
• Explicar os objetivos da gestão da prevenção;
• Indicar as obrigações dos empregadores em SST;
• Reconhecer os direitos e deveres dos trabalhadores;
• Descrever a estrutura do sistema integrado de gestão da SST;
• Apresentar as diretrizes práticas da OIT;
• Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
• Planear a prevenção como objetivo de eliminar ou reduzir riscos profissionais;
• Controlar os riscos profissionais;
• Identificar os fenómenos do fogo;
• Apresentar a prevenção e extinção de incêndios;
• Descrever um plano de emergência;
• Explicar os fatores de risco mais significativos para a saúde dos trabalhadores;
• Aferir as principais funções/competências dos serviços de Medicina do Trabalho;
• Conhecer os diferentes tipos de exames médicos e a sua estrutura;
• Apresentar os riscos para a segurança associados aos locais de trabalho;
• Indicar os principais equipamentos de proteção individual;
• Reconhecer os riscos do trabalho envolvendo contacto com a eletricidade;
• Conhecer a sinalização de segurança a implementar nos locais de trabalho;
• Explicar as melhores técnicas de movimentação manual de cargas;
• Conhecer os diferentes agentes físicos, químicos e biológicos;
• Expor as medidas preventivas conexas com a exposição aos diferentes agentes físicos, químicos e biológicos.

Destinatários

A todos aqueles que pretendam adquirir conhecimentos em Segurança e Higiene no Trabalho.

Pré-Requisitos

Para frequentar este curso é necessário ter acesso a um computador com ligação à Internet e um browser (programa para navegar na web, como por exemplo o Google Chrome).

Metodologia

O curso foi concebido e organizado para se desenvolver à distância, através de autoaprendizagem e de sessões online, com recurso a uma plataforma de e-learning.
O curso em questão encontra-se dividido por módulos e está de acordo com as especificações e os standards de e-learning. Além disso, estará sempre disponível, podendo o formando aceder aos seus conteúdos a qualquer hora e em qualquer lugar, de acordo com a sua disponibilidade, não necessitando, por isso, de interromper o seu horário de trabalho normal.
Os módulos do curso são disponibilizados, na sua totalidade, na plataforma e-learning Webstudy. Ao formando é, assim, possível frequentar o curso desde o dia em que tem início até ao último dia de formação.
O uso de soluções tecnológicas de e-learning permite que a formação se faça em:
• Formação Síncrona (sessões online) através do chat/videoconferência, que se encontra na plataforma e-learning Webstudy. Esta modalidade tem a vantagem de se poderem realizar sessões em tempo real, seja qual for o local em que o formando se encontre no momento. Nestas sessões o formando poderá formular todas as questões e esclarecer quaisquer dúvidas com o seu formador e, também, se achar útil, realizar uma aprendizagem colaborativa em grupo, trocando informações e fazendo trabalhos de grupo com outros formandos.
• Formação Assíncrona através de e-mail, telefone, fóruns e trabalhos/testes. Esta modalidade facilita ao formando estudar quando e sempre que quer ou precisa, quer esteja no seu local de trabalho ou em sua casa, sem necessidade de se deslocar. O formando fará uma aprendizagem individual através de textos, baterias de exercícios práticos e estudo de casos, podendo, caso necessite, formular questões ao formador (seja por e-mail ou via telefone) e obter o respetivo feedback num curto espaço de tempo.

Conteúdos Programáticos

Módulo I – Introdução à Segurança e Saúde no Trabalho
Evolução da SST
Conceitos Fundamentais
Boas Práticas de Segurança

Módulo II – Legislação, Regulamentos e Normas de Segurança e Saúde no Trabalho
Noções Básicas do Direito
Direito do Trabalho
Direito Comunitário
Enquadramento Legal
. Diretiva Quadro (89/391/CEE)
. Normalização
. Legislação Nacional

Módulo III – Sistemas de Gestão da SST
Objetivos da Gestão da Prevenção
Obrigações dos Empregadores em SST
Direitos e Obrigações dos Trabalhadores
Estrutura do Sistema Integrado de Gestão da SST
Diretrizes Práticas da OIT

Módulo IV – Avaliação de Riscos Profissionais
A Avaliação de Riscos
Métodos e Modelos de Avaliação de Riscos

Módulo V – Controlo de Riscos Profissionais
A Eliminação de Riscos
Planeamento da Prevenção
Controlo de Riscos
Sistemas Ativos e Reativos de Controlo
Formação

Módulo VI – Organização da Emergência
Fenómenos do Fogo
Prevenção e Extinção de Incêndios
Plano de Emergência
Primeiros Socorros

Módulo VII – Saúde no Trabalho
Objetivos de Campo de Ação
Fatores de Risco para a Saúde
Exames Médicos
Doenças Profissionais
Vigilância Biológica

Módulo VIII – Segurança no Trabalho
Locais de Trabalho
Equipamentos de Proteção Individual
Movimentação Manual de Cargas
Sinalização de Segurança
Trabalho com Riscos Especiais
Riscos Associados à Eletricidade
Segurança de Grupos Especiais de Trabalhadores

Módulo IX – Higiene do Trabalho
Definição de Higiene do Trabalho
Ruído
Vibrações
Iluminação
Ambiente Térmico
Ventilação
Qualidade do Ar Interior
Radiações
Agentes Químicos e Biológicos

Avaliação e Certificado

A avaliação do processo de formação baseia-se em três vertentes: avaliação diagnóstica (aquando do início do curso), avaliação formativa/contínua (durante o curso) e a avaliação sumativa (no final de cada módulo e/ou do curso).

A classificação final no curso resultará da média ponderada, numa escala de 20 pontos ou percentual (0 a 100%), das classificações parcelares tendo em conta os seguintes critérios e ponderações:

• TF (Média simples dos testes finais relativos a cada módulo do curso e/ou trabalho final): 80%.
• PS (Participação e contribuição individuais nas sessões síncronas e fóruns de discussão): 10%.
• AS (Assiduidade nas sessões síncronas): 10%.

Todos os formandos que atingirem os objetivos pedagógicos definidos para o curso que frequentaram, obterão um Certificado de Formação Profissional que será emitido através da Plataforma SIGO (GEPE – Ministério da Educação), tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. O Certificado será, posteriormente, enviado pelos CTT – Correios de Portugal, num prazo máximo de 30 dias úteis, após lançamento da nota do curso na pauta de avaliação final.

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Sobre o(s) Formador(es)